Välj vilka cookies du vill godkänna

Jennifer grundade EQuality 2023. Jennifer ansvarar för EQualitys strategiska arbete, samtidigt som hon arbetar aktivt med både kundrelationer och rekryteringsarbete.

Jennifer har en gedigen arbetslivserfarenhet som borgar för förståelse för olika branscher och därmed stor precision i rekryteringsarbetet. 

Hon har arbetat i flera olika branscher - bl.a. läkemedelsindustrin, medtech och FMCG och i roller som ex. Nordisk Marknadsdirektör, Commercial Director och VD. Jennifer har jobbat i såväl börsnoterade som privata bolag och även suttit i flera styrelser.

Något som kännetecknar Jennifer är hennes höga energi och engagemang. 

Om du har träffat Jennifer så vet du kanske att hon även är en äkta "konditionsnörd". Hon har genomfört två IronMan samt tagit sig igenom vasaloppssträckan hela 25 gånger - springandes, cyklandes eller skidandes. Kom med en utmaning, så hänger hon på!

Gustav har jobbat med EQuality sedan början av 2024. I sin roll som Talent Acquisition Specialist så driver han våra rekryteringsprocesser. 

Gustav är bland annat specialiserad på uppsökande rekrytering och tester. Han jobbar även mycket med vårt varumärke.

Gustav jobbade tidigare med IT rekrytering och har läst en master i psykologi vid Lunds universitet, där han inriktade sig på personlighets- och organisationspsykologi. 

På fritiden hittar du Gustav i skidbacken eller på en klättervägg!

Karl-Johan är EQualitys senaste tillskott! Som Talent Acquisition Specialist driver Karl-Johan våra rekryteringsprocesser. 

Karl-Johan har en bakgrund både från rekryteringsföretag och nu senast som Recruiter på Lime Technologies i Lund - där han bland annat införskaffat stor förståelse för tekniska roller. 

I botten har han en personalvetarutbildning med inriktning inom psykologi från Lunds universitet.

Karl-Johan spenderar gärna tid på golfbanan när han inte jobbar.